اجازه کار کانادا ممکن است کارفرما-محور یا باز باشد. در اجازه کار کارفرما-محور، نام کارفرما و شرایط اشتغال روی مجوز درج میشود. اجازه کار باز فقط در گروههای مشخص قانونی یا سیاستی صادر میشود. خدمات دفتر شامل تشخیص نوع مجوز، بررسی LMIA یا معافیت آن، کنترل پیشنهاد شغلی، تهیه فرمها و مدارک و پیگیری پرونده است.
داشتن پیشنهاد شغلی همیشه به معنای واجد شرایط بودن نیست و هر پیشنهاد شغلی نیز معتبر محسوب نمیشود. پیش از پرداخت وجه یا امضای قرارداد با کارفرما، اصالت پیشنهاد و الزامات قانونی باید بررسی شود.
صلاحیت اقدام
متقاضی باید شرایط عمومی اجازه کار را رعایت کند و، بسته به مسیر:
LMIA مثبت و پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشد؛ یا
تحت یکی از معافیتهای LMIA، شماره پیشنهاد استخدام و مدارک کارفرما را ارائه کند؛ یا
تحت یکی از گروههای مشخص، واجد شرایط اجازه کار باز باشد؛
توانایی انجام شغل و مدارک حرفهای یا مجوز استانی لازم را نشان دهد؛
افسر را متقاعد کند پس از پایان اقامت مجاز کانادا را ترک میکند؛
بودجه کافی و سابقه مهاجرتی شفاف داشته باشد؛
از نظر پزشکی، کیفری و امنیتی قابل پذیرش باشد.
حقالزحمه انجام سرویس
تعیین حقالزحمه حرفهای مستلزم بررسی شرایط متقاضی، تعداد اعضای خانواده، سابقه مهاجرتی، پیچیدگی پرونده و دامنه خدمات مورد نیاز است. برای ارزیابی شرایط و دریافت اطلاعات مربوط به حقالزحمه، لطفاً از طریق صفحه رزرو وقت مشاوره یک جلسه مشاوره تخصصی رزرو فرمایید. پس از ارزیابی، شرح خدمات، حقالزحمه و شرایط پرداخت در قرارداد کتبی اعلام خواهد شد.
هزینههای دولتی، انگشتنگاری، معاینات پزشکی، ترجمه، ارزیابی مدارک، پست و خدمات اشخاص ثالث جدا از حقالزحمه حرفهای است، مگر آنکه در قرارداد بهصراحت ترتیب دیگری ذکر شود.
لیست مدارک
گذرنامه، عکس و مدارک هویتی؛
پیشنهاد شغلی، قرارداد و شرح وظایف؛
LMIA و ضمائم آن یا شماره Offer of Employment و مدرک معافیت LMIA؛
مدارک ثبت و فعالیت کارفرما، در صورت ارتباط با نوع پرونده؛
رزومه، مدارک تحصیلی، سوابق شغلی و نامههای سابقه کار؛
مجوز حرفهای یا استانی، در صورت نیاز؛
مدارک مالی و برنامه اقامت؛
مدارک همسر و فرزندان همراه؛
سوابق سفر و درخواستهای قبلی؛
گواهی عدم سوءپیشینه، معاینه پزشکی و انگشتنگاری، حسب مورد؛
معرفی این سرویس
اجازه کار کانادا ممکن است کارفرما-محور یا باز باشد. در اجازه کار کارفرما-محور، نام کارفرما و شرایط اشتغال روی مجوز درج میشود. اجازه کار باز فقط در گروههای مشخص قانونی یا سیاستی صادر میشود. خدمات دفتر شامل تشخیص نوع مجوز، بررسی LMIA یا معافیت آن، کنترل پیشنهاد شغلی، تهیه فرمها و مدارک و پیگیری پرونده است.
داشتن پیشنهاد شغلی همیشه به معنای واجد شرایط بودن نیست و هر پیشنهاد شغلی نیز معتبر محسوب نمیشود. پیش از پرداخت وجه یا امضای قرارداد با کارفرما، اصالت پیشنهاد و الزامات قانونی باید بررسی شود.
صلاحیت اقدام
متقاضی باید شرایط عمومی اجازه کار را رعایت کند و، بسته به مسیر:
حقالزحمه انجام سرویس
تعیین حقالزحمه حرفهای مستلزم بررسی شرایط متقاضی، تعداد اعضای خانواده، سابقه مهاجرتی، پیچیدگی پرونده و دامنه خدمات مورد نیاز است. برای ارزیابی شرایط و دریافت اطلاعات مربوط به حقالزحمه، لطفاً از طریق صفحه رزرو وقت مشاوره یک جلسه مشاوره تخصصی رزرو فرمایید. پس از ارزیابی، شرح خدمات، حقالزحمه و شرایط پرداخت در قرارداد کتبی اعلام خواهد شد.
هزینههای دولتی، انگشتنگاری، معاینات پزشکی، ترجمه، ارزیابی مدارک، پست و خدمات اشخاص ثالث جدا از حقالزحمه حرفهای است، مگر آنکه در قرارداد بهصراحت ترتیب دیگری ذکر شود.
لیست مدارک
راهنمای صوتی و تصویری